De acuerdo a un estudio presentado por PROSCI dos de los primeros tres elementos de éxito en el manejo de gente dentro de los proyectos, están directamente relacionados con la Administración del Cambio:

 

• Patrocinio ejecutivo activo y visible

• Enfoque estructurado de Administración del Cambio

• Recursos humanos y financieros dedicados a la Administración del Cambio

• Comunicación abierta sobre la necesidad de cambio

• Compromiso y participación de los empleados

• Administración de proyectos

• Apoyo de mandos intermedios

 

Estamos convencidos de que una Administración del Cambio efectiva aumentará las probabilidades de éxito de su proyecto. Proyectos con Programas de Administración del Cambio efectivos son más propensos a cumplir con los objetivos y terminar en tiempo y dentro de presupuesto.

 

Trabajamos con la gente de su organización para que este lo mejor preparada para la adopción de nuevas tecnologías; definimos y ejecutamos planes de acción proactivos para lograr una transición adecuada.

Administración del Cambio

Migración de Plataforma eBS

Tome ventaja de Mejoras de Procesos, Nuevas Funcionalidades y Tecnología de Oracle eBS R12

 

Asegure la continuidad del Soporte de Oracle para las Aplicaciones

 

Habilite sus aplicaciones para poder trabajar con dispositivos móviles

 

Su migración no tiene por qué ser “dolorosa” o costosa. Nuestro enfoque le permitirá moverse rápidamente hacia las nuevas versiones con un esfuerzo mínimo y una mitigación de riesgos máxima.

 

Coordinamos y ejecutamos las actividades de migración con énfasis en las pruebas integrales de la nueva plataforma para asegurar el correcto funcionamiento y la consecución de beneficios.